Over de organisatie
Stroomopwaarts is een participatiebedrijf dat mensen helpt op zoek te gaan naar hun eigen kracht en biedt begeleiding, training, opleiding en als dat nodig is een tijdelijk inkomen. Ook voor mensen met een arbeidsbeperking. Stroomopwaarts heeft ongeveer 1500 werknemers, waaronder 400 eigen medewerkers en 1100 werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze werknemers hebben verschillende beperkingen (verstandelijk, psychisch, lichamelijk) waardoor zij onvoldoende in de reguliere arbeidsmarkt kunnen werken.
De uitdaging
Stroomopwaarts had voor de samenwerking met Salude te maken met diverse uitdagingen. “Voor onze samenwerking met Salude hadden we te maken met een hoog ziekteverzuim onder de ambtelijke werknemers. We herkenden onvoldoende trends en waren minder bezig met preventieve aanpak,” vertelt Elif Mihci, werkzaam bij Stroomopwaarts.
De aanpak van Salude
De aanpak van Salude omvat periodieke overleggen en de inzet van de arts buiten de spreekkamer. “De bedrijfsarts loopt rond over de werkvloer en er zijn periodieke overleggen, wat effectiever is dan SMT’s (sociaal medisch teamoverleg).” Ook is er aan het begin en aan het einde van de dag tijd voor de leidinggevenden om de bedrijfsarts te bezoeken. Als er vragen zijn over de terugkoppeling van de leidinggevende kan dat dan ook worden besproken.
Salude’s proactieve houding en flexibiliteit worden gewaardeerd: “Ze geven ons overzicht en denken proactief met ons mee. We zijn bezig met een nieuw verzuimbeleid en Salude heeft sterke ideeën om dit te ondersteunen.” Daarnaast organiseerde Salude workshops en trainingen. “Ze hebben alle casemanagers uitgenodigd in groepen, mooie presentaties gegeven en veel tools en handvatten meegegeven. Ze zijn zeer toegankelijk voor leidinggevenden en geven tussendoor adviezen,” vertelt Elif.
Het resultaat
De samenwerking met Salude heeft geleid tot een vertrouwde en flexibele werkomgeving. “We zijn echt één team en collega’s. Als we ergens tegenaan lopen, doen ze hun best om het op te lossen,” zegt Elif. Ze waardeert vooral de toegankelijkheid en transparantie die Salude biedt. “Ze zijn laagdrempelig en toegankelijk, geven ons het gevoel dat we één zijn.” “Soms komt de terugkoppeling van de bedrijfsarts niet op tijd aan, maar Salude zorgt altijd voor een oplossing zodat we verder kunnen”
De samenwerking met Salude heeft Stroomopwaarts geholpen om beter om te gaan met de complexe uitdagingen binnen hun organisatie. “Ze geven echt het gevoel dat we samen zijn en niet zwart-wit werken. Ik zou ze zeker aanbevelen aan andere bedrijven.” Salude’s flexibele, toegankelijke en proactieve aanpak heeft een positieve impact gehad op de bedrijfscultuur en het welzijn van de werknemers. “Ik ben heel blij dat we weer verder gaan met Salude,” sluit Elif af.
Ontdek hoe Salude jouw organisatie kan ondersteunen bij het bevorderen van een gezonde werkomgeving. Bezoek onze website of neem direct contact op voor een persoonlijke consultatie. Laten we samen werken aan een gezondere toekomst voor jouw organisatie.
