Als werkgever wil je je medewerkers een sociaal veilige werkomgeving bieden. Je bent dit, volgens de ARBO-wet zelfs verplicht. In de meeste organisaties is de werksfeer goed. Toch kan ook hier bij medewerkers de behoefte ontstaan om zorgen of problemen in het werk of de organisatie te bespreken. En dan juist met iemand anders dan de leidinggevende(n) of collega’s. Een (externe) Vertrouwenspersoon kan hierbij uitkomst bieden. NeyenZ Mediator & Vertrouwenspersoon kijkt met je mee hoe het beleid binnen je organisatie vorm gegeven kan worden. De vertrouwenspersoon van Neyenz mediator & vertrouwenspersoon is LVV-register vertrouwenspersoon met uitgebreide ervaring met zowel profit-, als non-profit opdrachtgevers in diverse branches. De vertrouwenspersoon biedt de melders in ieder geval een luisterend oor en ondersteunt deze met een oplossingsgerichte, de-escalerende basishouding.